童裝店拿貨批發(fā)貨源渠道
1、物流主管,要求2年以上物流公司主管經(jīng)歷,熟悉東大門(mén)市場(chǎng),物流經(jīng)驗(yàn)豐富,性格穩(wěn)重成熟,誠(chéng)信可靠,有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。有東大門(mén)批發(fā)app使用和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,工資面議。
2、拿貨大叔,要求男生,韓語(yǔ)熟練,能和檔口熟練溝通,處理買(mǎi)貨各種問(wèn)題,有半年以上物流公司大叔取貨買(mǎi)貨經(jīng)驗(yàn),工資面議,有豐富的東大門(mén)取貨市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和檔口溝通能力的可以來(lái)挑戰(zhàn)更高底薪和高提成。有東大門(mén)批發(fā)app使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、批發(fā)代購(gòu)網(wǎng)站/app運(yùn)營(yíng)、客服等職員,要求有東大門(mén)代購(gòu)網(wǎng)站/app工作經(jīng)驗(yàn),本職位高薪,面議童裝店拿貨批發(fā)貨源渠道。
4、辦公室文職員,男女不限,主要工作內(nèi)容是:整理訂單、聯(lián)系檔口下單出貨等,要求韓語(yǔ)熟練,熟練使用WPS軟件,細(xì)心穩(wěn)重。工資面議。
5、拍照員,男女不限,韓國(guó)語(yǔ)熟練,能和檔口熟練溝通,有檔口拍照經(jīng)驗(yàn)。工資面議。有東大門(mén)批發(fā)app使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
6、驗(yàn)貨發(fā)貨員,男女不限,主要工作內(nèi)容點(diǎn)貨、驗(yàn)貨、入庫(kù)、發(fā)貨。有韓語(yǔ)基礎(chǔ),細(xì)心穩(wěn)重。工資面議。
2.性格開(kāi)朗外向,能說(shuō)會(huì)道,樂(lè)于在鏡頭面前展示與分享,普通線(xiàn).工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)直播平臺(tái)日常直播工作,明確直播流程,向客戶(hù)專(zhuān)業(yè)介紹服飾產(chǎn)品特色和賣(mài)點(diǎn),引導(dǎo)促進(jìn)下單;
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多元化要求:韓語(yǔ)需母語(yǔ)水平以上,中文或韓文流利者亦可;歡迎有廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的人才,同時(shí)也給予愿意學(xué)習(xí)的熱情人士機(jī)會(huì)。
請(qǐng)確認(rèn)自己的簽證種類(lèi),僅接受在首爾工作的全職員工,包括中文流利的韓國(guó)人和持有F2、F4、F5、F6簽證的人士。
***D2/D4需持有TOPIK成績(jī),TOPIK4級(jí)以上(含4級(jí)),請(qǐng)先與學(xué)校確認(rèn)是否可以辦理打工證
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