中國常州網訊 30年堅守實業，專注制造。從一家300人的服裝小廠，發展成為員工1萬余人的全球化企業集團，常州華利達集團是如何做到的？

　　在今天（20日）下午舉行的2019年常州重點民企發展新思路新聞發布會上，華利達集團黨委副書記錢震宏向記者介紹了企業的發展之路。

　　常州華利達服裝集團有限公司成立于1989年，經過30年發展，成為華東地區最具規模的服裝出口企業、最具規模的汽車安全氣囊生產基地之一。先后被評為江蘇省首家“國家出口免驗企業”、“中國出口質量安全示范企業”、 “江蘇省開放型經濟先進企業” 。榮獲國務院表彰的“全國就業先進企業”和“全國五一勞動獎狀”。持續保持全國服裝行業“雙百強”和常州市工業五星級企業稱號。

　　2018年雖然面臨國內成本剛性上升和復雜多變的貿易環境，但相比2017年，公司2018年各項指標取得了10%以上的穩步增長，還被評為 “江蘇省紡織服裝智能制造示范工廠”，獲得“常州市市長質量獎”。2017年投產的華利達越南工廠，2018年從穩定走向發展，員工人數達到3000人，臺產穩步提高，短短一年多的時間，已經成為越南北部地區的服裝示范工廠。

　　2019年，華利達集團將抓好國內和海外兩個市場：國內開源節流、提質增效，加快轉型升級，高質量發展；海外越南工廠加速拓展，完善布局，抓住用好“一帶一路”機遇，充分利用全球的資源要素將海外工廠辦成中國企業走出去的示范工廠。 2019年，集團各項經濟指標預增10%，將實現四個轉變：

　　2019年公司將加大對設計和設備的投入，三年內市區工廠全部進行智能化改造，逐步由規模驅動轉化為創新驅動。按照自動化、信息化、績效化、可視化智能制造轉型升級的目標，首先對現場人員最扎推的地方進行機器更換，逐步走向半自動化、自動化。重點加強對于服裝以及安全氣囊制造技術、工業工程、自動化設備、信息系統、大數據管理的研發，精準決策、快速決策。數據可視化使全球的店鋪銷售的顏色、款式、數量都可以得到可視化的受控，隨時進行填補，邊規劃邊生產邊投放，提升應對未來更多不確定性的能力。

　　2019年汽車安全氣囊板塊，保證第二工廠達產，第三工廠規劃完成童裝批發工廠哪里最好做，確保生產規模穩居全國第一方陣。

　　2019年公司積極推動由成衣制造轉向產業鏈協同創造，從紡紗、織布、染整到成衣，在面輔料、成衣設計、產業鏈協同上給客戶提供更多、更好的定制化解決方案，目前部分開發的產品已經量產，受到客戶和市場的歡迎，未來還將進一步提升“名特新優”產品的比例，為客戶提供從紡紗到成衣的“一站式”服務。

　　2019年，公司將繼續加大走出去的步伐，乘勢而為，越南第二工廠今年3月投產，完成第三工廠的規劃，逐步把企業打造成國內、海外同步發展的跨國集團。目前也正是因為華利達果斷走出去，逐步形成全球制造新優勢，客戶反過來更加支持、更加信賴，無論是國內還是海外都是優先保證華利達訂單，為企業轉型升級高質量發展創造了更多騰挪的空間，實現好穩中有進，穩步轉型的發展目標。

　　2019年，公司積極營造“幸福生活從華利達開始”的人文環境。把“工匠精神”深入到現場，深入到員工，人人都是好的營業員，好的誠信員。實施好“華利達千名人才計劃”，把黨員隊伍建設作為公司人才工程的重要抓手，和和睦睦大家庭，上下一心謀發展。