審判業(yè)務(wù)崗位(刑庭、民庭、行政庭、立案庭、審管辦、商都法庭)、執(zhí)行業(yè)務(wù)崗位(執(zhí)行局)、法警崗位：

　　有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正;有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、有高度的保密意識，嚴(yán)格遵守院紀(jì)院規(guī)和保密規(guī)定;

　　(1)審判業(yè)務(wù)崗位報(bào)考要求：要求法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;通過全國司法資格考試并取得A證和法學(xué)碩士以上學(xué)歷可優(yōu)先錄取;具備書記員的工作能力，并能熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、文檔編輯等工作;具有法院工作經(jīng)歷、能較好撰寫法律文書的優(yōu)先錄用。

　　(3)法警崗位報(bào)考要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，司法警察類院校畢業(yè)生或退役士兵可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷;女性5人，要求身高170cm以上，體重70kg以下;男性2人，要求身高180cm以上，體重90kg以下。(法警崗位入職后原則上不允許調(diào)整到司法輔助崗位工作);

　　?身體素質(zhì)要求：30周歲以下，身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用意見通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，身體無殘疾，無紋身;

　　按照鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院《司法輔助人員合同管理、 崗位設(shè)置、等級評定工作實(shí)施方案》文件的有關(guān)規(guī)定，通過錄用考試、考察后進(jìn)行等級評定確定等級，確定為一級、二級、三級書記員,并直接與法院簽訂勞動(dòng)合同。

　　工資為基本工資+績效工資+五險(xiǎn)一金。基本工資按照等級執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資根據(jù)當(dāng)月工作業(yè)績得分情況評定，每人每月實(shí)際發(fā)放最高工資標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)7000元。

　　試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)不核算績效工資，基本工資2500元，試用考核合格后，用人部門同意繼續(xù)留用的，通過考核評定等級，按照級別執(zhí)行基本工資待遇，核算統(tǒng)計(jì)績效工資待遇，正式簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)繳納鄭州市職工社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))及住房公積金。

　　(因條件所限，按照各個(gè)崗位招聘的人數(shù)要求，符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位需求人數(shù)的4倍，我單位將關(guān)閉報(bào)名通道。)

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　　(二)工作時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00 ，節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行

　　(四)薪資待遇及人事關(guān)系：本次招聘為遴選模式，一年內(nèi)不改變原有聘用關(guān)系及工資待遇。人員錄取后仍屬于勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，不納入政務(wù)服務(wù)中心正式編制。

　　(五)招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)行公開招聘。

　　?報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。攜帶以下材料到管城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)四樓403綜合部，辦理報(bào)名登記手續(xù)。

　　（資格審查貫穿招聘全過程。按照報(bào)名條件對人員進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)面試環(huán)節(jié)的人員，公司電話通知本人。）

　　(一)試用期一個(gè)月，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，經(jīng)考察合格者，正式錄用。試用期考察不合格的，取消聘用資格，返回原單位

　　(二)紀(jì)律和監(jiān)督：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐金岱紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并受理有關(guān)投訴或舉報(bào)。

　　(三)管理：由管城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)派駐人員負(fù)責(zé)行政審批服務(wù)大廳的管理，包括現(xiàn)場管理、人員考勤等，人員工裝、餐食由管委會(huì)提供解決。

　　請有意者將電子版?zhèn)€人簡歷及相關(guān)證書發(fā)送至郵箱(郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+最高學(xué)歷”形式)，投過簡歷之后等待學(xué)校人事部門統(tǒng)一安排面試時(shí)間，以郵件形式和電話回復(fù)面試邀請。

　　本次招聘過程中不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　此次計(jì)劃招聘戰(zhàn)斗員70名，執(zhí)勤車輛駕駛員25名，火災(zāi)調(diào)查員5名，共計(jì)100名。經(jīng)入職培訓(xùn)并通過考核后，由鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)消防救援支隊(duì)統(tǒng)一調(diào)配使用。

　　(五)身高165cm以上，身體健康，五官端正，無殘疾，無傳染性疾病，無口吃，無重聽，無色盲、色弱;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備符合職位要求的工作能力。

　　(六)戰(zhàn)斗員：18周歲以上、26周歲以下(1996年3月至2005年3月期間出生)，具備高中或同等以上文化程度，國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出消防員、退役軍人、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，可放寬至30周歲以下(1993年1月以后出生)。

　　(七)執(zhí)勤車輛駕駛員：22周歲以上、35周歲以下(1987年3月至2001年3月期間出生)，具備高中或同等以上文化程度，裸視4.8以上，持有A1或A2或B2駕駛證且領(lǐng)證時(shí)間滿1年，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違法;有大型車輛維修經(jīng)歷和相關(guān)專業(yè)技能且業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

　　(八)火災(zāi)調(diào)查員：22周歲以上、35周歲以下(1987年3月至2001年3月期間出生)，具有全日制本科及以上學(xué)歷，并具有火調(diào)、建筑、化工、電氣、消防、安全、信息等專業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿3年或取得相應(yīng)專業(yè)國家級資格證書者優(yōu)先錄取。

　　(九)國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出消防員、退役軍人和具有體育、文藝、新媒體設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)操作等特長的人員根據(jù)崗位需要和招錄綜合成績，優(yōu)先錄用。

　　(十)有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受刑事處罰或治安管理處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清的;有吸食毒品、流氓、盜竊、賭博、酗酒滋事等不良行為記錄的;被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;直系親屬或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親、有直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑者;直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;因身體原因無法參與正常體育運(yùn)動(dòng)和高強(qiáng)度執(zhí)勤訓(xùn)練的;曾在本區(qū)專職消防員招錄工作培訓(xùn)階段放棄的；在消防救援隊(duì)伍因違規(guī)違紀(jì)被開除或辭退的;具有不適合從事消防工作的其他情形。

　　參加應(yīng)聘人員需做出相應(yīng)承諾并簽訂《個(gè)人保證書》，因隱瞞個(gè)人真實(shí)情況引發(fā)的法律責(zé)任由本人全部承擔(dān)。

　　1.正式入職后，與鄭州市消防救援支隊(duì)政府專職消防員同等工資待遇;退役士兵、退出消防員的服役(工作)年限在初次定檔時(shí)疊加計(jì)算(需提供相應(yīng)證明材料);任命為管理、技術(shù)等骨干崗位的，發(fā)放相應(yīng)崗位補(bǔ)貼。

　　2.崗前培訓(xùn)期間(三個(gè)月)按照3000元/月/人的津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，待培訓(xùn)期滿后一并發(fā)放;培訓(xùn)期間因個(gè)人原因離職，未滿1個(gè)月的，不發(fā)放培訓(xùn)津貼;培訓(xùn)滿1個(gè)月離職的，培訓(xùn)津貼根據(jù)實(shí)際參訓(xùn)天數(shù)按天折算，并扣除伙食等費(fèi)用。

　　3.培訓(xùn)期滿并經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同卡芙萊童裝批發(fā)價(jià)格表最新，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金，其中個(gè)人應(yīng)繳納部分由單位從個(gè)人工資中代扣代繳。

　　1.政府專職消防隊(duì)伍參加滅火救援工作范圍與國家綜合性消防救援隊(duì)伍相同，工作期間實(shí)行24小時(shí)值班備勤，主要擔(dān)負(fù)滅火救援、搶險(xiǎn)救援、執(zhí)勤保衛(wèi)等工作任務(wù)。

　　2.每月帶薪輪休假8天(含節(jié)假日、雙休日)，可根據(jù)所在單位實(shí)際采取周休、月休、季休等多種方式進(jìn)行。

　　3.錄用人員統(tǒng)一由單位提供制式被(服)裝，實(shí)行集體就餐和住宿，發(fā)放統(tǒng)一被裝，伙食標(biāo)準(zhǔn)參照普通消防站消防員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　6.符合招錄條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的專職消防員，優(yōu)先推薦參加國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄和中國消防救援學(xué)院招生考試，其中通過招錄考試成為國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員的，按其政府專職消防員工作年限按級套改相應(yīng)的職級和工資檔次。

　　7.政府專職消防員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，在隊(duì)伍內(nèi)部優(yōu)先參加業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、車輛舟艇駕駛與無人機(jī)飛手等技術(shù)學(xué)習(xí)、晉升管理崗位等。

　　四、招聘安排：（本次招聘工作按照“人員報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)、體能測試、心理測試和面試、崗位資格考試(駕駛員)、體格檢查、政治審查、崗前培訓(xùn)、正式入職”的程序進(jìn)行。）

　　2、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式開展，報(bào)名人員請通過郵件形式將《報(bào)名登記表》(電子版+打印簽字掃描版)發(fā)送至電子郵箱：。

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　　1.2023年畢業(yè)的本科及以上畢業(yè)生，能正常按時(shí)取得國家規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位;(2022屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生也可投遞，具體以各分子公司崗位應(yīng)聘資格的要求為準(zhǔn)。)

　　2.海外畢業(yè)留學(xué)生應(yīng)是2023年1月1日至2023年12月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國(境)外院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位留學(xué)人員，且在報(bào)到入職前能夠取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷(學(xué)位)。

　　研發(fā)工程師、云網(wǎng)運(yùn)營維護(hù)、IT信息化、數(shù)據(jù)分析、政企解決方案經(jīng)理，5G技術(shù)。具體招聘崗位需求詳見招聘信息。

　　應(yīng)聘畢業(yè)生專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格符合應(yīng)聘專業(yè)，在校期間表現(xiàn)良好，無處分，按規(guī)定學(xué)制如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證，有教師資格證優(yōu)先。

　　?報(bào)名方式：請應(yīng)聘畢業(yè)生填寫附件中的鄭州鐵路技師學(xué)院公開招聘人員信息統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)備個(gè)人簡歷、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(附學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表)、成績單、各類獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及其他材料掃描件。發(fā)送至電子郵箱：，標(biāo)題為姓名+應(yīng)聘專業(yè)+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校(例：張三+漢語言文學(xué)+漢語言文學(xué)+XXX大學(xué))。

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　　應(yīng)聘畢業(yè)生由人力資源部根據(jù)簡歷篩查后，聯(lián)系本人線上進(jìn)行試講、面試及筆試，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。