為深入貫徹全國衛(wèi)生與健康大會(huì)精神，貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“科教興醫(yī)”、“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略決策，提升九江鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生人才的專業(yè)水平，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，打造九江醫(yī)療衛(wèi)生品牌，助力九江鎮(zhèn)“南海區(qū)城鄉(xiāng)融合發(fā)展先行區(qū)”建設(shè)，九江鎮(zhèn)舉辦了2020年九江鎮(zhèn)首屆名醫(yī)評選活動(dòng)。

　　2月5日起，九江鎮(zhèn)衛(wèi)生健康辦公室推出“2020年九江鎮(zhèn)首屆名醫(yī)評選活動(dòng)”系列專題報(bào)道，敬請垂注。

　　孫彥，南海區(qū)第九人民醫(yī)院兒科新生兒科主任，副主任醫(yī)師，從事兒科醫(yī)、教、研工作24年，年門診量約2.5萬人次，“雖然工作量大，但我做兒科醫(yī)生一直都很開心。”盡管一整天連軸轉(zhuǎn)，但她甘之如飴。

　　“做醫(yī)生難，特別是做兒科醫(yī)生越來越難。”孫彥直言道，“家長要求高，工作量大。”這是她的直觀感受，每天門診量約80人次兒童羽絨服杭州貨源在哪里，看一個(gè)病人時(shí)間平均只有2-3分鐘，忙碌的工作帶給她的是加倍的努力。

　　孫彥善于換位思考，急病人所急，想病人所想，真誠的對待病人。有病人經(jīng)濟(jì)困難，她會(huì)盡力幫忙，不求回報(bào)。

　　“她給人的感覺就像是一位媽媽，一位慈善溫柔的媽媽。”有病人作如此評價(jià)，孫彥的醫(yī)術(shù)醫(yī)德有口皆碑，她專業(yè)技術(shù)讓人放心，她的善解人意讓人暖心。

　　兒科就像是孫彥拉扯大的孩子。1997年，孫彥畢業(yè)進(jìn)入南海區(qū)第九人民醫(yī)院時(shí)，醫(yī)院還沒有設(shè)單獨(dú)的兒科。

　　“當(dāng)時(shí)我們都在舊的樓房里，只能看一些兒科常見病。現(xiàn)在對危重病人的搶救及復(fù)雜疑難疾病的診治都可以勝任。”孫彥和醫(yī)院共成長。2002年，南海區(qū)第九人民醫(yī)院設(shè)立專門兒科，2015年任兒科新生兒科副主任，2017年至今任兒科新生兒科主任。

　　“作為一名醫(yī)生，要不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)。”孫彥2005至2006年進(jìn)修于佛山市第一人民醫(yī)院兒科及新生兒科，2014年進(jìn)修于佛山市婦幼保健院新生兒科，2018年，孫彥被南海區(qū)人民政府聘為佛山市南海區(qū)醫(yī)學(xué)骨干，2019年被聘為廣東省基層醫(yī)藥學(xué)會(huì)兒科呼吸感染專業(yè)委員會(huì)及急救與兒童保健委員會(huì)委員。

　　從事兒科醫(yī)、教、研工作24年，孫彥身體力行帶領(lǐng)兒科做大做強(qiáng)。近年來，她帶領(lǐng)兒科團(tuán)隊(duì)主要開展兒科常見病、多發(fā)病、急危重癥及一些疑難病癥的診治，如病毒性心肌炎、高熱驚厥、哮喘急慢性腎炎、急腹癥以及新生兒疾病等方面。同時(shí)也推廣了多項(xiàng)中醫(yī)適宜技術(shù)，如小兒推拿、耳穴壓豆、放血療法等，療效顯著，受到廣大患者的肯定。除外，團(tuán)隊(duì)還積極開展科研，近年來，在國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)發(fā)表論文多篇。

　　展望未來，孫彥計(jì)劃花兩三年時(shí)間，打造名醫(yī)工作室。“建立規(guī)范的兒科專科工作室，培養(yǎng)更多的專科人才，讓病人得到規(guī)范管理，更好服務(wù)本地群眾。”

　　修訂及優(yōu)化各項(xiàng)防疫流程指引，確保醫(yī)患雙方的安全；督導(dǎo)院內(nèi)各重點(diǎn)崗位防控工作，及時(shí)解決存在問題；細(xì)致關(guān)懷護(hù)士工作狀態(tài)，給予心理疏導(dǎo)……在佛山市南海區(qū)第九人民醫(yī)院內(nèi)，總能看到護(hù)理部主任彭閃菲忙碌的身影。

　　自疫情發(fā)生以來，作為護(hù)理部主任、副主任護(hù)師，彭閃菲始終以一個(gè)積極向上、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)走在疫情防控的第一線，她根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，先后共制訂、修訂100余項(xiàng)流程、指引，確保醫(yī)院在收治患者過程中醫(yī)患雙方的安全。

　　“我們還形成了督導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)防控工作所存在的問題，做到當(dāng)天問題當(dāng)天處理。” 彭閃菲每天會(huì)帶領(lǐng)疫情防控工作督導(dǎo)小組成員深入到急診、預(yù)檢分診、發(fā)熱門診、住院部醫(yī)學(xué)留觀病房等這些重點(diǎn)崗位，了解制定的防控指引是否與實(shí)際操作匹配，在發(fā)現(xiàn)問題后立即解決，不斷對指引流程進(jìn)行調(diào)整和完善。

　　為確保區(qū)域內(nèi)病人的安全，南海區(qū)第九人民醫(yī)院按照上級(jí)要求，必須在2020年2月16日當(dāng)天對門診部及住院部過百名病人進(jìn)行咽拭子采樣核酸檢測，確保早發(fā)現(xiàn)、不漏診。彭閃菲帶領(lǐng)4名護(hù)士到各科室進(jìn)行咽拭子采樣核酸檢測，僅僅用了2小時(shí)就完成了對全院過百名病人進(jìn)行樣本采集的工作，高效排除潛在隱患。

　　彭閃菲小時(shí)候體弱多病，年邁的奶奶哮喘病也經(jīng)常發(fā)作，醫(yī)生護(hù)士常到她家出診。“接觸的機(jī)會(huì)越多，就越感覺到醫(yī)生護(hù)士能夠幫助到好多人。年幼的我就萌生了成為一名白衣天使的想法。”彭閃菲說道。

　　1999年她畢業(yè)后入職九江醫(yī)院，從事護(hù)理工作22年，期間從一名普通護(hù)士成長為護(hù)理部主任，她從來沒有忘記那份最初的熱愛。

　　正式成為一名護(hù)士以后，彭閃菲才切實(shí)感受護(hù)士這一職業(yè)并不輕松：工作內(nèi)容繁雜、經(jīng)常加班加點(diǎn)，倒夜班、學(xué)習(xí)多、考試難、甚至還會(huì)遇到病人或其家屬的無理責(zé)罵等。但當(dāng)遇到病人對自已工作的肯定、把病人在生死關(guān)頭搶救回來、看到新生命的誕生等時(shí)候，彭閃菲總會(huì)有一種無比滿足的職業(yè)自豪感、認(rèn)同感。

　　彭閃菲工作期間不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提高自己的專業(yè)水平和管理能力。2015年，彭閃菲擔(dān)任護(hù)理部主任，統(tǒng)籌醫(yī)院護(hù)理管理。她不斷創(chuàng)新管理模式，如建立健全護(hù)理質(zhì)量體系、改變教學(xué)培訓(xùn)模式、成立急救技能工作坊、完善系列規(guī)章制度等，實(shí)現(xiàn)“法治”非“人治”。

　　在彭閃菲帶領(lǐng)下，九江醫(yī)院前后共培養(yǎng)省級(jí)專科護(hù)士5名，成立專科護(hù)理小組（靜療、傷口、老年病、糖尿病、危重癥等），已開展慢性傷口專科門診、助產(chǎn)士專科門診、靜脈專科護(hù)理門診和中醫(yī)護(hù)理門診。

　　“彭主任就像我們的媽媽一樣，善于讓我們?nèi)￠L補(bǔ)短，及時(shí)了解我們的心聲，讓我們快速成長。”護(hù)理部護(hù)士黃翠珊說道。

　　22年來，彭閃菲曾獲南海區(qū)優(yōu)秀護(hù)士、南海區(qū)護(hù)理學(xué)會(huì)管理創(chuàng)新優(yōu)秀個(gè)人等榮譽(yù)，于2015年、2017年及2018年帶領(lǐng)新生兒復(fù)蘇團(tuán)隊(duì)參加南海區(qū)新生兒復(fù)蘇技能競賽中分別獲得“進(jìn)步獎(jiǎng)”、“二等獎(jiǎng)”及“一等獎(jiǎng)”，2019年組建的“護(hù)您健康衛(wèi)士服務(wù)隊(duì)”榮獲“南海區(qū)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”光榮稱號(hào)。